Por ser inerentemente ligada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica individual valia no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Prejudicando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
A consueta imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que em momentos pretéritos mostravam ser de tranquila produzição, obliquamente, demudou a metodologia que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as metodologias de atuação da advocacia.
Em tempos passados, o expediente cardinal de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a ponderada aferição daqueles referidos direitos mostrou-se central.