Antanho, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a prudente aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se central.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamatórias que outrora eram de incomplexa realização, indiretamente, imutou a sistemática que conduz o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patronear reclamações. Não se contraria, apesar disso, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
A ordem jurídica remodelou os padrões de operação da advocacia ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides.