A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apaniguar lides. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
As transformações trazidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, o questão fundamental de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a ajustada valoração daqueles apontados direitos evidenciou-se vital.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.
Porquanto interligados à subsistência do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescentando complexidade a ações que antanho eram de distensa operação, a sabida necessidade de liquidar os pedidos a partir da origem do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia ao fixar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem inconfundível significância no Direito Laboral.