Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides.
Antigamente, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a racional suputação de tais mencionados direitos mostrou-se basilar.
Embaraçando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Somando dificuldade a reclamatórias que no passado recente foram de descomplicada operação, a expressa imperiosidade de liquidar os pedidos desde a origem da causa trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
possui notável sentido no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.