Por ser profundamente relacionado à militância de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém particular acepção no Direito do Trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas.
Embaraçando a rotina de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
A natural necessidade de liquidar os direitos desde a apresentação da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que em tempos passados eram de distensa realização, paralelamente, transmudou a sistemática que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
Ao engendrar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia.
Anteriormente, a peça inevitável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a acertada estimativa daqueles mencionados direitos denotou-se essencial.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e porque vinculados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.