Em momentos passados, o conhecimento substancial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a consiensiosa aferição daqueles mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dição patrocinar
tem individual significado no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadroar contendas. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações.
Adicionando sinuosidade a causas que outrora pareciam ser de tranquila efetuação, a famigerada necessidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.
O sistema jurídico alargou os métodos de exercício da advocacia ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.