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A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar litígios. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova condição.

A expressão patrocinar corporifica notável valia no Direito Laboral, por estar intimamente ligada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porquanto caducam depressa e porque conectados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.

O legislativo expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

A aparente exigência de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, agregando confusão a lides que antigamente eram de distensa efetivação, paralelamente, transformou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o expediente significante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a confiável computação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se substancial.

As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.