Somando desorientação a litígios que no passado recente eram de descomplicada efetivação, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, a pauta substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a consequente avaliação dos mesmos apontados direitos revelou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar lides. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo intimamente associado à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém excepcional significação no Direito do Trabalho.
Porquanto caducam depressa e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
As metamorfoses instituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao engendrar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as metodologias de desempenho da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.