Estando profundamente vinculada à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Laboral.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações.
Anteriormente, o componente indeclinável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a consiensiosa estimação daqueles referidos direitos evidenciou-se substancial.
As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a demandas que em tempos passados pareciam ser de simples efetivação, a natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da lide trabalhista, transversalmente, demudou o plano que guia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Atalhando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
A ordem legislativa ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao projetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.