A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar litígios. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada à militância de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, o tópico basilar de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a confiável suputação de tais aludidos direitos mostrou-se fundamental.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A lei remodelou os métodos de operação da advocacia ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A aparente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da ação trabalhista, adicionando ruído a causas que antanho aparentavam ser de incomplexa produzição, lateralmente, transmutou a estrutura que conduz a defesa dos direitos laborais.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.