Prejudicando a prática de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Porquanto associados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
O ordenamento jurídico distendeu os modelos de exercício da advocacia ao especificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, o ponto substancial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a judiciosa valoração daqueles apontados direitos tornou-se imprescindível.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, agregando ruído a demandas que antes foram de tranquila executação, transversalmente, transformou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.