Porquanto conectados ao sustento do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Adicionando desorientação a contendas que no passado recente foram de incomplexa executação, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Laboral, estando profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadroar causas. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
Em momentos pretéritos, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a prudente estimativa dos mesmos aludidos direitos revelou-se fulcral.
Ao especificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os métodos de operação da advocacia.