Sendo profundamente associada à atuação de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem especial relevância no Direito do Trabalho.
Porque ligados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Somando confusão a reclamações que antes foram de incomplexa operação, a geral indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as metodologias de exercício da advocacia.
Anteriormente, a tema cardinal de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a apropriada mensuração daqueles aludidos direitos mostrou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear lides. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.