A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar ações. Não se controverte, não obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
As mutações instituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o dado fulcral de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a adequada estimativa daqueles mencionados direitos patenteou-se fundamental.
O termo patrocinar
encarna especial valia no Direito Laboral, por ser inerentemente ligado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Aditando ruído a reclamatórias que no passado recente foram de simples realização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, alterou o plano que afeta a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao planificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.