A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear reclamações. Não se discute, todavia, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.
No passado recente, a peça cardinal de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a judiciosa suputação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se primacial.
Porque caducam rápido e uma vez que associados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Ao conceber a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as metodologias de prática da advocacia.
As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A batida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que outrora aparentavam ser de incomplexa operação, paralelamente, alterou a estrutura que movimenta a salvaguarda dos direitos laborais.
A dição patrocinar
detém sublime acepção no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.