O verbo patrocinar
incorpora particular relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar contendas. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios.
No passado recente, o tópico significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a efetiva computação desses mencionados direitos manifestou-se cardinal.
Porque correlacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento jurídico extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao promover o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A consueta exigência de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, incorporando confusão a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de distensa efetuação, indiretamente, modificou a sistemática que regula o proteção dos direitos laborais.