Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Complicando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
O termo patrocinar
incorpora notável peso no Direito Laboral, por ser inerentemente conectado à militância de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, incorporando desorientação a ações que antanho pareciam ser de distensa realização, indiretamente, transformou a metodologia que coordena a tutela dos direitos dos empregados.
Porque interligados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei mudou os modelos de desempenho da advocacia.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o componente primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a coerente valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se basilar.