As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a origem da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que em momentos passados mostravam ser de descomplicada produzição, transversalmente, modificou o sistema que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, a tema indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No momento atual, a consiensiosa valoração dos mesmos citados direitos evidenciou-se fundamental.
O legislativo transformou os padrões de desempenho da advocacia ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Estando inerentemente vinculada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna singular significação no Direito Laboral.