Trazendo confusão a lides que no passado recente mostravam ser de incomplexa realização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A legislação inflou os métodos de prática da advocacia ao assentar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados aos víveres do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar causas. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente correlacionada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem singular peso no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, a matéria capital de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a pertinente quantificação dos mesmos citados direitos denotou-se indispensável.