A dicção patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao projetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os paradigmas de operação da advocacia.
Antanho, o título considerável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a efetiva quantificação daqueles apontados direitos denotou-se substancial.
Obstaculizando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Trazendo desorientação a causas que no passado recente eram de incomplexa executação, a conhecida precisão de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.