Incorporando desorientação a processos que em tempos pretéritos eram de fácil realização, a comum inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar lides. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
A lei distendeu os métodos de prática da advocacia ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, a pauta capital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a acertada avaliação de tais referidos direitos tornou-se fulcral.
A dição patrocinar
detém individual valor no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.