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Agregando desorientação a contendas que no passado recente revelavam ser de descomplicada efetivação, a consueta indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do início da lide trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.

Ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo mudou os paradigmas de operação da advocacia.

As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.

Entravando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.

Porquanto associados ao sustento do operário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A expressão patrocinar corporifica excepcional peso no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada à militância de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Antanho, o conhecimento central de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a regular estimativa dos mesmos aludidos direitos patenteou-se crucial.