As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna sublime valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A sabida imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do litígio trabalhista, adicionando ruído a reclamações que no passado recente foram de descomplicada efetuação, transversalmente, imutou a metodologia que conduz o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, a tema fundamental de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a efetiva quantificação daqueles citados direitos manifestou-se primordial.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Prejudicando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os padrões de desempenho da advocacia.