Antanho, o tópico substancial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a confiável suputação desses aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
As transformações disciplinadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa transformou os padrões de exercício da advocacia ao produzir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a habilidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Por ser intrinsecamente ligada à militância de guiar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém individual sentido no Direito Trabalhista.
Uma vez que interligados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Trazendo tortuosidade a demandas que anteriormente mostravam ser de elementar efetivação, a comum inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, lateralmente, transformou o plano que norteia a defesa dos direitos do trabalho.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações.