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Obstaculizando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.

As transmutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

Estando intimamente correlacionada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar possui peculiar relevância no Direito Laboral.

Em momentos passados, a tema indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a acertada estimação daqueles citados direitos sinalizou-se central.

Ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação estendeu os modelos de operação da advocacia.

Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que antanho revelavam ser de fácil efetuação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da ação trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que afeta a defensa dos direitos laborais.

Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios.