Sendo intimamente ligado ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém excepcional significado no Direito do Trabalho.
Antigamente, o questão capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a consiensiosa valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a lides que em momentos passados aparentavam ser de incomplexa realização, lateralmente, modificou a estrutura que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Inibindo a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
A ordem legislativa transmudou os padrões de prática da advocacia ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.