Porquanto associados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar profundamente interligado à atuação de direcionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o elemento indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a cautelosa estimação desses citados direitos tornou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear ações. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
As remodelações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
Agregando tortuosidade a contendas que antes mostravam ser de simples realização, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, obliquamente, modificou o plano que orienta a defensa dos direitos do trabalho.