A ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, trazendo confusão a demandas que no passado recente foram de fácil realização, diagonalmente, transmudou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto conectados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadroar reclamações. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui particular relevância no Direito Trabalhista.
Ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o expediente capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a conciente mensuração de tais aludidos direitos manifestou-se crucial.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações.
As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.