Antanho, o ponto primordial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a justa valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se basilar.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patronear lides. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Ao planear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei distendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Porquanto conectados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Somando desorientação a reclamatórias que antigamente eram de fácil realização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o começo do processo trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que instrui a defensão dos direitos do trabalho.
As transformações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem especial peso no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.