A usual precisão de liquidar os direitos desde o princípio da lide trabalhista, agregando confusão a litígios que no passado recente mostravam ser de tranquila efetuação, lateralmente, modificou o sistema que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear reclamatórias. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em tempos pretéritos, o título significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a coerente mensuração desses citados direitos sinalizou-se crucial.
O termo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As alterações especificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.