Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados à mantença do empregado, os direitos laborais têm urgência.
As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar profundamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem peculiar peso no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
No passado recente, o conhecimento importante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a cautelosa estimativa de tais referidos direitos denotou-se basilar.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas.
Ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou as metodologias de desempenho da advocacia.
Acrescendo dificuldade a processos que anteriormente pareciam ser de fácil produzição, a famígera imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que impele a defensão dos direitos laborais.