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Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Adicionando confusão a processos que no passado recente foram de fácil operação, a normal precisão de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que governa o amparo dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar demandas. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.

O vocábulo patrocinar incorpora singular valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

O sistema legislativo transformou os modelos de operação da advocacia ao tecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Anteriormente, o dado indispensável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a cuidadosa computação de tais aludidos direitos manifestou-se capital.

As modificações definidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.