As metamorfoses estruturadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar lides. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Por ser inerentemente associada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Porquanto ligados à subsistência do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos já no início do processo trabalhista, agregando confusão a reclamações que em momentos passados foram de simples executação, indiretamente, modificou o plano que impele a defensa dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o dado relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a honesta suputação de tais referidos direitos manifestou-se indispensável.
A lei transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
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