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A normal imprescindibilidade de liquidar as verbas já no encetamento da demanda trabalhista, somando desorientação a ações que anteriormente eram de incomplexa produzição, paralelamente, modificou a dinâmica que governa a defensão dos direitos dos empregados.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

Porque caducam rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.

Outrora, a parte importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a equilibrada estimação dos mesmos citados direitos sinalizou-se cardinal.

O termo patrocinar tem peculiar importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Embaraçando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.

Ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a lei distendeu os padrões de exercício da advocacia.