Dificultando a práxis de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Por ser intimamente conectada à atuação de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna notável relevância no Direito Trabalhista.
As alterações assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo desorientação a demandas que antes mostravam ser de elementar operação, a comezinha exigência de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que guia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao estipular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
No passado recente, o componente considerável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a responsável estimação desses aludidos direitos tornou-se primordial.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.