As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar causas. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Outrora, o item vital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a criteriosa aferição daqueles citados direitos revelou-se basilar.
A lei expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao fundar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à vida do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Agregando ruído a contendas que em tempos passados foram de tranquila realização, a aparente exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
corporifica singular significância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.