Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à nova situação.
O vocábulo patrocinar
detém singular valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligado à atuação de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Agregando desorientação a litígios que no passado recente foram de incomplexa produzição, a sabida exigência de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que rege o amparo dos direitos empregatícios.
Ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os modelos de prática da advocacia.
Anteriormente, o quesito vital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a sensata estimação de tais citados direitos sinalizou-se capital.
As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e porque relacionados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm urgência.