Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem jurídica remodelou os métodos de atuação da advocacia ao fundar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
incorpora notável significação no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Em momentos passados, o quesito indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a acertada estimação dos mesmos citados direitos evidenciou-se basilar.
As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Dificultando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
Adicionando confusão a lides que outrora foram de descomplicada realização, a comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do processo trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.