A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar reclamatórias. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto vinculados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Em momentos passados, o dado cardinal de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a criteriosa avaliação desses apontados direitos denotou-se inevitável.
As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito do Trabalho, estando intimamente associado à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Somando desorientação a demandas que antes foram de tranquila efetuação, a frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que regula o defendimento dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.