Por ser profundamente ligado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém especial sentido no Direito Trabalhista.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que antigamente eram de simples executação, diagonalmente, imutou a metodologia que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As transformações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo transmudou os modelos de prática da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a matéria vital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a judiciosa estimação desses aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadroar litígios. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.