Ao produzir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os padrões de atuação da advocacia.
Atalhando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
A dicção patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Laboral, estando inerentemente ligada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A regular indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que em momentos passados foram de fácil concretização, obliquamente, imutou a mecânica que rege o amparo dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
No passado recente, o questão significante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a sensata estimação dos mesmos referidos direitos denotou-se indispensável.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm urgência.