Antigamente, o assunto primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a justa computação de tais mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Estando intimamente conectada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar lides. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque vinculados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Agregando confusão a ações que no passado recente pareciam ser de descomplicada operação, a expressa precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas.