Antanho, o quesito indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a honesta computação de tais referidos direitos revelou-se substancial.
Somando sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de fácil efetivação, a aparente precisão de liquidar as pretensões a partir do início do litígio trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que direciona a tutela dos direitos empregatícios.
Obstaculizando a rotina de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os modelos de desempenho da advocacia.
Por estar intrinsecamente interligado à atuação de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito do Trabalho.
As metamorfoses estipuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.