Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas já no exórdio do litígio trabalhista, somando confusão a causas que antigamente aparentavam ser de elementar concretização, paralelamente, demudou a mecânica que regula o amparo dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao prescrever a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.
As remodelações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica especial acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada à militância de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Outrora, o assunto indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a consequente avaliação de tais referidos direitos sinalizou-se basilar.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.