No passado recente, o componente primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a devida estimação desses aludidos direitos revelou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
A legislação modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao sistematizar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a reclamações que antanho revelavam ser de fácil produzição, a batida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que direciona o amparo dos direitos empregatícios.
A dição patrocinar
detém individual significação no Direito Laboral, por ser profundamente associada ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à mantença do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.