O ordenamento legislativo transmudou os métodos de atuação da advocacia ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente ligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Em tempos passados, o dado significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a escrupulosa mensuração dos mesmos apontados direitos denotou-se cardinal.
As modificações planificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadroar ações. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Adicionando complexidade a causas que anteriormente pareciam ser de distensa produzição, a sabida inevitabilidade de liquidar os direitos já no encetamento do processo trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que afeta a defensa dos direitos do trabalho.