Ao estipular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os padrões de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
corporifica individual significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto interligados aos víveres do operário e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Agregando sinuosidade a reclamações que no passado recente foram de descomplicada operação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da lide trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que rege o defendimento dos direitos empregatícios.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.
Em momentos pretéritos, o elemento substancial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a racional estimativa dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primordial.
Inibindo a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.