Embaraçando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
Agregando confusão a reclamatórias que antanho eram de descomplicada operação, a usual impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da ação trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que regula o amparo dos direitos trabalhistas.
Outrora, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a apropriada estimativa dos mesmos referidos direitos revelou-se essencial.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto conectados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A palavra patrocinar
encarna individual relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionada à militância de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de atuação da advocacia.