Embaraçando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
Agregando confusão a processos que em tempos passados foram de simples efetuação, a expressa imperiosidade de liquidar as verbas já na entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O sistema legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados ao sustento do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em momentos pretéritos, o título vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a apropriada valoração desses referidos direitos evidenciou-se cardinal.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por estar profundamente associada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna singular importância no Direito Trabalhista.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.