Por ser profundamente correlacionada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito do Trabalho.
Trazendo desorientação a demandas que antigamente pareciam ser de elementar operação, a aparente imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram rápido e porque relacionados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.
Ao assentar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o componente essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a judiciosa suputação desses citados direitos manifestou-se primordial.