Por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna peculiar significação no Direito do Trabalho.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Em tempos pretéritos, o conhecimento fulcral de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a coerente quantificação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
Aditando tortuosidade a ações que outrora foram de incomplexa concretização, a habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da causa trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
Ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os modelos de exercício da advocacia.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações.