A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar ações. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Em tempos passados, a peça fundamental de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a curial suputação daqueles referidos direitos revelou-se primordial.
A lei transmudou os padrões de prática da advocacia ao engendrar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém especial peso no Direito Laboral, por ser intimamente ligada à militância de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Acrescendo dificuldade a reclamações que antes eram de tranquila operação, a batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da lide trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que relacionados à alimentação do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.