As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, trazendo desorientação a ações que em momentos passados eram de distensa realização, lateralmente, transformou a metodologia que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, a peça primacial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a sensata suputação daqueles citados direitos evidenciou-se inevitável.
A dicção patrocinar
encarna sublime significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à militância de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A ordem legislativa estendeu os modelos de exercício da advocacia ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a habilidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.