Estando inerentemente interligada à militância de carrear a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna notável sentido no Direito Trabalhista.
Ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia.
A prosaica imperiosidade de liquidar os direitos partindo da abertura da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de simples operação, transversalmente, alterou a mecânica que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
Antes, a pauta central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a responsável valoração dos mesmos citados direitos patenteou-se central.
Uma vez que caducam depressa e porque conectados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
As modificações instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Entravando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.