A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar demandas. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
As remodelações convencionadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
O legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Outrora, o título capital de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a cautelosa suputação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se substancial.
A normal impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, somando ruído a lides que no passado recente aparentavam ser de distensa realização, indiretamente, transformou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente vinculada à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral.
Porquanto ligados à vida do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.