Uma vez que caducam rápido e porque correlacionados à vida do operário, os direitos laborais têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides.
Embaraçando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Por estar profundamente relacionada ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem particular significado no Direito do Trabalho.
O legislativo distendeu os modelos de exercício da advocacia ao estruturar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, o componente fundamental de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a fiel suputação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
A famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos já no princípio da contenda trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que antes revelavam ser de elementar concretização, diagonalmente, modificou a mecânica que afeta a guarda dos direitos laborais.
As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.