Uma vez que relacionados à vida do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
O vocábulo patrocinar
detém especial relevância no Direito Laboral, sendo profundamente interligado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o ponto vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a cuidadosa mensuração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se inevitável.
Agregando sinuosidade a ações que outrora mostravam ser de distensa operação, a corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.